Notre culture d’entreprise

Tala Consulting est une véritable famille, où les salariés sont solidaires les uns des autres et grâce à l’encadrement paternaliste de François Fargier-Bogaert.

C’est dans un cadre où l’écoute, le dialogue et l’échange sont essentiels que François Fargier-Bogaert entend diriger son entreprise.

Pour lui, chaque salarié est avant tout un individu à part entière, avec son caractère, sa personnalité, son histoire et ses problèmes. Plus qu’un simple patron d’entreprise, François Fargier-Bogaert est attentif et présent comme un père pour ses salariés.

Il sait leur consacrer temps pour les aider, les conseiller ou les guider en cas de problème, tant professionnel que personnel.

Le maitre mot de l’entreprise est la solidarité et les équipes restent soudées comme dans une famille.

Cette relation de proximité, basée sur l’entraide et le respect de chacun, procure une ambiance et un climat paisible et chaleureux au sein de l’entreprise.

Pour Tala Consulting, il est essentiel d’offrir un cadre de vie agréable aux salariés pour qu’ils puissent s’épanouir et rester efficaces dans leur travail.

« Tala Consulting existe avec et pour ses salariés. »

  • UNE VISION
  • UNE APPROCHE
  • UNE VOLONTÉ
  • UN DÉSIR